《公司內設機構職責方案（試行）》

　　黨群工作部

　　部門職責：主要包含黨組織建設、黨風廉政建設、思想宣傳、綜合事務、共青團工作、工會工作等。

　　總經理辦公室

　　部門職責：協調公司各部門及所屬各子公司之間工作的部門，其主要職能是建章立制，經營績效的考評，指示和決議的督辦與落實，公司政務及事務的管理、做好服務工作。

　　資產管理部

　　部門職責：主要對公司大型固定經營性資產及項目建設過程產生的建筑物、土地等資產的管理及經營工作。

　　財務管理部

　　部門職責：主要負責公司財務管理工作。

　　成本合約部

　　部門職責：體系搭建、合同管理、項目成本管理、風險控制管理、招投標管理。

　　投資發展部

　　部門職責：融資及貸款資金管理，投資管理（資產注入及招商），發展規劃。

　　人力資源部

　　部門職責：人力資源體系管理、薪酬績效考核、招聘管理、員工培訓、人事管理。

　　工程管理部

　　部門職責：主要承擔公司工程項目報批報建和建設管理工作。

　　法務審計部

　　部門職責：致力于提高公司風險防控能力，行使內部審計監督，規范工作流程，處理法律事務，構筑企業安全防線。促進經營管理狀況的改善，實現企業經濟效益的提高。

　　紀檢監察室工作職責

　　部門職責：協助黨委推進全面從嚴治黨，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，協助做好企業內部巡查及督查、督辦工作，督促檢查黨風廉政建設責任制的落實;負責黨的紀律檢查工作，實施黨內監督;負責行政監察工作;協助市國資委紀檢監察組檢查和處理公司黨員及黨組人員違反黨紀、政紀的案件等。